Contratación más inteligente,
impulsada por Leoforce
Nuestro motor de IA, combinado con la experiencia de nuestros reclutadores, trabaja para encontrar talento de alta calidad. Más rápido, con mayor precisión y con procesos más justos.
72%
de mejora en la calidad de los candidatos
50%
más rapidez en el tiempo de presentación
300+
atributos evaluados por candidato
70+
canales de búsqueda utilizados
Así impulsa Leoforce un proceso de
contratación más inteligente
Alcance global de talento
Leoforce analiza más de 900 millones de perfiles en más de 70 plataformas, dándonos acceso a candidatos en 150+ industrias.
Datos enriquecidos
Gracias a integraciones con más de 10 portales de empleo y alianzas con firmas líderes de data, Leoforce nos permite ofrecer perfiles completos, enriquecidos y sin duplicados.
Evaluación 360° del candidato
Leoforce evalúa a cada candidato en 7 dimensiones, incluyendo habilidades blandas, diversidad y rasgos conductuales; brindándote una visión completa, más allá del currículum vitae.
Selección con precisión
Algoritmos de doble clasificación consideran tanto el ajuste al rol como la intención del candidato, aumentando la tasa de éxito y la retención.
Prospección proactiva con IA
Leoforce contacta candidatos activos y pasivos con mensajes personalizados, ampliando tu base de talento sin esfuerzo adicional.
La ventaja de Leoforce:
lo que nos diferencia
Leoforce permite identificar e interactuar con talento calificado a cualquier hora.
Algoritmos diseñados específicamente para reclutamiento reducen drásticamente el tiempo de contratación mientras aumentan la exactitud en cada coincidencia.
Perfeccionada durante más de una década y respaldada por nuestros reclutadores, Arya logra resultados que los métodos tradicionales no pueden igualar.
Contratar es un arte.
Con Leoforce,
también lo convertimos en una ciencia.
Preguntas
frecuentes
Integra la precisión de la IA a tu proceso de contratación con SPECTRAFORCE
¿En qué se diferencia Leoforce de otras plataformas de IA?
Leoforce está diseñada exclusivamente para reclutamiento y es utilizada por nuestros equipos expertos para potenciar, no reemplazar, la inteligencia humana.
¿Puede Leoforce apoyar iniciativas de contratación diversa?
Sí. Leoforce analiza más de 300 puntos de datos, incluidos indicadores de diversidad, para reducir sesgos y promover mayor equidad.
¿Leoforce se integra con plataformas ATS?
Por supuesto. Leoforce se integra sin problemas con tus sistemas o con los nuestros para optimizar la búsqueda y evaluación de talento.
¿Leoforce cuenta con funcionalidad de chatbot?
Sí. Su chatbot integrado, Ira (Interactive Recruitment Agent), mejora el proceso de reclutamiento automatizando las interacciones iniciales con candidatos. Disponible 24/7, Ira responde preguntas frecuentes, recopila información de preselección y agenda entrevistas en tiempo real. Esta automatización inteligente mantiene a los candidatos comprometidos mientras los reclutadores se enfocan en las fases donde la conexión humana realmente marca la diferencia.